M. Fakhry david

2021年3月16日

内部的种族主义

种族与差异的精神分析方法

红地球出版社2011

是什么让种族主义的感觉和想法令人反感?在他的书中内部种族主义:种族与差异的精神分析方法(Red Globe, 2011),英国精神分析学会成员M. Fakhry Davids认为,种族主义,就像破坏仇恨或采取行动的冲动一样,是我们所有人不可避免的一部分。他借鉴了他的新克莱因学派同仁(特别是约翰·斯坦纳和赫伯特·罗森菲尔德)关于“精神静思”和“防御性组织”的研究成果,并将“内部种族主义组织”命名为精神的正常组成部分,认为它是精神结构的非病态组成部分。

大卫的想法显然带有一丝希望的色彩。如果被接受,它将有助于在临床和其他方面展开关于种族主义情绪的对话。毕竟,如果他们是普通的、值得期待的,那他们也是人。人类所接受的东西可以被谈论,这就有可能限制有害的行为。

我喜欢大卫的想法,因为他更新了一个解释种族主义的精神分析模型,把政治正确和超级自我从桌子上抹去了。通过将“内部种族主义组织”置于我们体内,与俄狄浦斯、自我和本我一样平等,它就成为了你无法希望摆脱的东西。

也就是说,如果我们接受他的论点,我们确实会发现自己在与驱动力或偏执性分裂的古老问题作斗争,其中管理自己与破坏性的诱惑(其中种族主义情绪发挥了作用)的关系是一个终身工程。我们希望,如果我们能够接受种族主义思维是对压倒性的原始焦虑的一种回应(而不是道德上的失败),我们就可以把它视为一个警告信号,表明我们内心是偏斜的。在大卫之后,种族主义永远无法从自我中消除(这似乎是新自由主义的幻想)。事实上,这真的是最后一句话,它会跟随我们进入坟墓。

特雷西·d·摩根:精神分析学家,LCSW-R,哲学硕士。、编辑、精神分析的新书

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