大卫•利弗莫尔
2022年10月6日数字化、多样化和分化
如何与种族主义者对话，与机器人竞争，克服两极分化
贝雷-克勒出版社，2022年
今天我和大卫·利弗莫尔聊了聊他的书数字化、多样化和分裂:如何与种族主义者对话，与机器人竞争，克服两极分化(Berrett-Koehler, 2022)。
尽管作者认为，文化智商(CQ)始于情商，但事实上，情商的关键属性，如理解他人的动机并找出如何解决这些动机，在两种情况下都很重要。当然，如今良好联系的挑战只会变得更加困难，因为社交媒体意味着我们经常占据回音室，只会强化我们已经知道和相信的东西，而不是更好地理解来自不同地方、不同种族、性别、信仰或政治信仰的人会如何看待眼前的问题。这一集深入探讨了组织必须如何实现他们所信奉的价值观，加上失败的例子，以及纠正措施可能是什么。
大卫·利弗莫尔是总统，密歇根州东兰辛文化情报中心联合创始人，新加坡南洋理工大学研究员。他在世界各地的非营利组织中担任过各种领导职务，并在许多大学任教，此外还担任过100多个国家的财富500强公司和政府的演讲者和顾问。
丹·希尔博士，著有十本书，是感官逻辑公司(https://www.sensorylogic.com)．他的新书是《情感经济学2.0:关键商业目标背后的情感动力》。要查看他的相关“丹·希尔的情商聚焦”博客，请访问https://emotionswizard.com．