创造持久的企业文化

在这次采访中，Richard和Kimon采访了Stream公司的首席执行官David Regn。David总共管理着约600名员工，年收入约为2.25亿美元。

大卫在一个中产阶级家庭长大，14岁时得到了第一份工作。他在一家杂货店工作，一开始是一名装袋工，后来很快被提升到经营店内面包店。他在这家面包店工作了5年，使其每周收入从300美元增加到3000美元。他一上大学就离开了杂货店，在实习之后，大卫意识到他不想为别人或大公司工作。相反，他选择了更具挑战性的创业之路。

大卫和他最好的朋友杰森·布伦南一起，开始为朋友拥有的小公司做独立营销咨询。那是在90年代中期，当时许多小企业在互联网上没有任何存在感。起初，他们帮助园艺师和医生等小企业主制作和分发宣传册。

大卫幽默地描述了他的第一个广告是在黄页电话簿上刊登的。流公司有一个电话号码，但他们用大卫母亲的家作为他们的办公地址。通过这个广告，他们得到了第一个重要客户。他们制作的营销平台被送到了摩托罗拉的副总裁那里，副总裁向大卫和杰森提出了额外的营销工作。

他们的第一批重要客户之一是他兄弟拥有的一家拥有五家分店的小型健身房特许经营店。在合作的过程中，该连锁店又增加了7家分店。这段经历帮助他们的公司更多地了解零售业，以及如何有效地与小企业主合作。

在采访过程中，David不断强调发展和维护与客户关系的重要性。大卫的许多客户都与他合作了20多年。随着这些公司的发展，流公司也在发展。

David还讨论了培养和发展人才的问题。他说，任何老板和企业主都应该考虑如何充分关心员工，从整体上看待他们，而不是仅仅把他们视为齿轮。在疫情导致各大企业停摆之前，大卫和他的执行董事会采取了减薪措施，以确保尽可能少的员工受到收入下降的影响。正如大卫所说，你必须“把人放在利润之前”。

在采访的最后，David谈到了最近的发展，包括最近出售了公司的大部分股份。这给了公司更大的增长空间。

Jason总结了一些企业家成功所需的建议:

1.毅力

2.积极的态度

3.对工作充满热情

在1996年,大卫Regn和他一生的朋友兼商业伙伴杰森·布伦南一起创立了溪流公司。在短短几年时间里，Stream Companies被公认为费城发展最快的私营创业公司之一，并多次获得Inc. 5000、增长最快的私营公司和宾夕法尼亚州最佳工作场所等奖项。

关于NBN公司禁止:

NBN的创业与领导力播客旨在教育、告知和娱乐，分享基于精心挑选的嘉宾的个人故事的见解——所有这些都是在非正式的氛围中进行的，没有脚本的对话和公开的个人账户。

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关于我们的东道主:

Kimon Fountoukidis:

Kimon是Argos Multilingual和PMR的创始人。他在上世纪90年代中期以零资本创立了这两家公司，两家公司后来都成为各自领域的市场领导者。基蒙出生于纽约，1993年移居波兰克拉科夫。他热衷于与他人分享他的成功，并与各种类型的企业家分享，帮助他们实现目标。

理查德·卢卡斯:

理查德是一位商业和社会企业家，他创立或投资了30多家企业，包括Argos Multilingual、PMR和2020年的新书网络。亚博高登棋牌网页版

Richard多年来一直是TEDx活动的组织者，支持支持创业的生态系统，并领导各级创业研讨会。他出生于牛津，1991年移居波兰，在那里继续投资有前途的公司，并帮助其他企业家实现梦想。